Yangi tahrirdagi Mehnat kodeksi.

2022-11-04

⚡️ Yangi tahrirdagi Mehnat kodeksi bilan:

▫️mehnat ta'tilining minimal davomiyligi 21 kalendarь kuni etib belgilanmoqda (hozirda 15 ish kuni);

▫️“xodimning pensiya yoshiga yetganligi munosabati bilan ish beruvchining tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish” asosi chiqarib tashlanmoqda;

▫️davlat bayramlari (ishlanmaydigan bayram kunlari) kunlariga dam olish kuni to‘g‘ri kelgan taqdirda uni ko‘chirish qoidasi kiritilmoqda;

▫️bugungi kunda mehnat bozorida mavjud 12 xil mehnat turlari aks ettirildi.